MS-tautia sairastavan työn sopeuttaminen

Yhdessä työnantajan kanssa työtä ja työtiloja voidaan yleensä pienillä muutoksilla sopeuttaa jaksamisen tukemiseksi.

 

MS-tauti voi heikentää toimintakykyä, ja sairauteen sopeutuminen merkitsee toisinaan myös työn sopeuttamista. Työnantajalla on velvollisuus kohtuullisiin mukautuksiin sairastuneen työssä selviämiseksi. Sopeuttaminen tapahtuu yleensä monilla pienillä ratkaisuilla. Työpäivän aikana uupumista voi välttää sisäilman viilentämisellä, työn ja taukojen rytmittämisellä sekä oikeanlaisten työskentelyasentojen ja työrauhan takaamisella. Työtilojen esteettömyydestä huolehtiminen on tärkeä osa työn sopeuttamista. Lisäksi on muistettava, että työmotivaatio ja työilmapiiri vaikuttavat MS-tautia sairastavan työkykyyn kuten muillakin. Yrittäjillä työpäivän ja työpaikan sopeuttaminen jaksamisen mukaan on omissa käsissä. Yrittäjänä toimivan kannattaa myös hankkia työterveyspalvelut itselleen.

 

Päivitetty  27.5.2021