Ergonomia jaetaan kolmeen osa-alueeseen, joissa kussakin keskitytään arvioimaan ja vaikuttamaan tiettyihin asioihin.
| Fyysinen ergonomia | Fyysinen ergonomia liittyy konkreettisiin tehtäviin ja toimintaympäristöön. Se keskittyy huomioimaan ihmisen anatomiset ja fysiologiset tarpeet suhteessa työhön tai toimintaan. Fyysisen ergonomian avulla tarkastellaan muun muassa - ympäristöä ja työskentelypistettä, jossa toimitaan tai työskennellään
- välineitä ja menetelmiä, joita käytetään
Lue lisää: |
| Kognitiivinen ergonomia | Kognitiivinen ergonomia liittyy järjestelmiin ja käyttöliittymiin. Se keskittyy huomioimaan ihmisen ajatustoimintoihin liittyviä ominaisuuksia suhteessa työhön tai toimintaan. Kognitiivisen ergonomian avulla tarkastellaan muun muassa - järjestelmiä ja käyttöliittymiä, joita käytetään
- tapoja, joilla tietoa esitetään
Lue lisää: |
| Organisatorinen ergonomia | Organisatorinen ergonomia liittyy teknisen ja sosiaalisen järjestelmän yhteensovittamiseen. Se keskittyy huomioimaan tuotannon ja palveluiden kehittämisen sekä henkilöstön yhteistyön. Organisatorisen ergonomian avulla tarkastellaan muun muassa - henkilöstörakennetta
- työprosesseja ja –työkokonaisuuksia
- työaikajärjestelyjä
|