Työttömän työkyvyn tukeminen | Työkyvyn heikentymisen riski | Työkyky alentunut (osatyökykyinen) | Työhön paluun ja työllistymisen kuntoutuksellinen tuki | - Tunnista työkyvyttömyysriskiä ennakoivat tekijät
- Selvitä, millainen työura- ja toimeentulotilanne asiakkaalla on
- Tunnista työkykyyn liittyvä kuntoutustarve
- Sovi, kuka jatkaa työllistymisen tukitoimenpiteitä (TE-toimisto, sote-keskus/ perusterveydenhuolto, Työeläkelaitos, Kela, vakuutusyhtiö, järjestöjen toiminta)
- Hyödynnä moniammatillista tiimiä, esimerkiksi sosiaalityöntekijöiden ja kuntoutusohjaajien osaamista.
| - Tunnista työkyvyttömyysriskiä ennakoivat tekijät
- Selvitä, millainen työura- ja toimeentulotilanne asiakkaalla on
- Tunnista työkykyyn liittyvä kuntoutustarve
- Sovi koordinoiva taho työllistymisen tukitoimenpiteille (Työkykykoordinaattori, TE-toimisto, sote-keskus/ perusterveydenhuolto, Kela, järjestöjen palvelut)
- Hyödynnä moniammatillista tiimiä, esimerkiksi sosiaalityöntekijöiden ja kuntoutusohjaajien osaamista.
| - Tarkista, että edellisissä sarakkeissa olevat asiat on hoidettu
- Käynnistä monialaisen kuntoutuksen suunnittelu kuntoutustutkimusyksikön tai Työllistämistä edistävä monialainen yhteispalvelun (TYP) kanssa.
- Sopikaa työhön paluun tukiprosessiin osallistuvien rooleista ja vastuusta (Kela, Työeläkelaitos, TYP, TE-toimisto, sote-keskus/perusterveydenhuolto, erikoissairaanhoito)
- Työttömyyden pitkittyessä huomioi erityisesti asiakkaat, joilla työkyky on sairauksien seurauksena alentunut pysyvästi.
- Muista asiakkaan toimeentulo ja etuuksien yhteensovittaminen koko ajan!
- Hyödynnä moniammatillista tiimiä, esimerkiksi sosiaalityöntekijöiden ja kuntoutusohjaajien osaamista.
- Sosiaalis-ammatillista kuntoutusta ja tukea tarjoavat tälle kohderyhmälle useat hankkeet (esim. ESR, STEA)
|
|
Työssä ilman työterveyshuoltoa olevien työkyvyn tukeminen | Työkyvyn heikentymisen riski | Työkyky alentunut (osatyökykyinen) | Työhön paluun ja työllistymisen kuntoutuksellinen tuki | - Tunnista työkyvyttömyysriskiä ennakoivat tekijät
- Selvitä, millainen työura- ja toimeentulotilanne asiakkaalla on
- Tunnista työkykyyn liittyvä kuntoutustarve
- Sovi, kuka jatkaa työllistymisen tukitoimenpiteitä (TE-toimisto, sote-keskus/ perusterveydenhuolto, Työeläkelaitos, Kela, vakuutusyhtiö, järjestöjen toiminta)
- Hyödynnä moniammatillista tiimiä, esimerkiksi sosiaalityöntekijöiden ja kuntoutusohjaajien osaamista.
| - Tunnista työkyvyttömyysriskiä ennakoivat tekijät
- Selvitä, millainen työura- ja toimeentulotilanne asiakkaalla on
- Tunnista työkykyyn liittyvä kuntoutustarve
- Sovi, kuka jatkaa työllistymisen tukitoimenpiteitä (TE-toimisto, sote-keskus/ perusterveydenhuolto, Työeläkelaitos, Kela, vakuutusyhtiö, järjestöjen toiminta)
- Hyödynnä moniammatillista tiimiä, esimerkiksi sosiaalityöntekijöiden ja kuntoutusohjaajien osaamista.
| - Tarkista, että edellisissä sarakkeissa olevat asiat on hoidettu
- Käynnistä monialaisen kuntoutuksen suunnittelu kuntoutustutkimusyksikön kanssa.
- Sopikaa työhön paluun tukiprosessiin osallistuvien rooleista ja vastuusta (Kela, Työeläkelaitos, TE-toimisto, sote-keskus / perusterveydenhuolto, erikoissairaanhoito)
- Muista asiakkaan toimeentulo ja etuuksien yhteensovittaminen koko ajan!
- Hyödynnä moniammatillista tiimiä, esimerkiksi sosiaalityöntekijöiden ja kuntoutusohjaajien osaamista.
|
|
Työterveyshuoltoon kuuluvien työssä olevien työkyvyn tukeminen | Työkyvyn heikentymisen riski | Työkyky alentunut (osatyökykyinen) | Työhön paluun ja työllistymisen kuntoutuksellinen tuki | - Tunnista työkyvyttömyysriskiä ennakoivat tekijät
- Selvitä, millainen ammatillinen tilanne asiakkaalla on
- Tunnista työkykyyn liittyvä kuntoutustarve
- Hyödynnä moniammatillista tiimiä, esimerkiksi sosiaalityöntekijöiden ja kuntoutusohjaajien osaamista
- Ole herkästi yhteydessä työterveyshuoltoon ja käynnistä yhteistyö (työpaikan työkyvyn tukitoimet)
| - Tunnista työkyvyttömyysriskiä ennakoivat tekijät
- Selvitä, millainen ammatillinen tilanne asiakkaalla on
- Tunnista työkykyyn liittyvä kuntoutustarve
- Käynnistä kuntoutuksen suunnittelu ja kuntoutustoimet
- Hyödynnä moniammatillista tiimiä, esimerkiksi sosiaalityöntekijöiden ja kuntoutusohjaajien osaamista
- Tee yhteistyötä työterveyshuollon kanssa (kuntoutus, sairauspoissaolot, työjärjestelyt)
| - Käynnistä yhteistyö työterveyshuollon kanssa työhön paluun tukitoimissa ja ammatillisessa kuntoutuksessa.
- Sopikaa työhön paluun tukiprosessin aikaisista rooleista ja vastuusta (työterveyshuolto, sote-keskus / perusterveydenhuolto, erikoissairaanhoito, työpaikka, kuntoutustoimijat, työeläkelaitos, Kela, vakuutusyhtiö)
- Hyödynnä moniammatillista tiimiä, esimerkiksi sosiaalityöntekijöiden ja kuntoutusohjaajien osaamista
- Osallistu yhteistyöhön!
|
|