Diagnosoitu muistisairaus vaikuttaa työkykyisyyteen. Työterveysneuvottelussa pohditaan yhdessä työntekijän, esimiehen ja työterveyshuollon edustajan kanssa mahdollisesta jatkamisesta ja työtehtävien sovittamisesta työkykyyn sopiviksi. Koska muistisairaudet ovat eteneviä sairauksia, on työkykyä tarpeellista seurata riittävän usein. Työtehtäviä ja työaikaa voidaan järjestellä uudella tavalla, ja muistin tukena voidaan käyttää erilaisia apukeinoja.
Aivotalon aivot ja toimintakyky -osiossa on yleisiä ohjeita, miten muistin, keskittymisen ja tarkkaavaisuuden oireita arvioidaan sekä miten niiden aiheuttamaa haittaa voi omassa elämässään vähentää.